[ Recruit Message]
未来を
創ろう。
30年後の自分と、100年後のこの街。
地域の未来を創るのは、
一つひとつの現場に向き合う人の力です。
経験を重ね、技術を磨き、
仲間とともに新たな仕事に挑む。
その積み重ねが、
自身の成長と、この街の発展につながります。
針谷工業で未来へつながる仕事を始めてみませんか。
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[ Hariya in Numbers ]
数字で見る針谷工業
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創業年
2019年
地域の発展に貢献する建設会社です。まだ歴史の浅い会社ですが、地元に根差しながらこれからも歩み続けてまいります。
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従業員数
11名
一人ひとりの顔が見える規模感です。経営陣とも距離が近く、年齢や社歴に縛られない良好なチームワークが自慢です。
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年齢層
30代中心
30代を中心に若い世代が活躍しています。活気があり、お互いを尊重しながら仕事に取り組む仲間です。
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対応エリア
1都6県
茨城県を中心とした関東エリアに対応。さまざまな現場で、さまざまな工事に携わることができます。
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拠点数
2拠点
茨城県坂東市に本社と倉庫を構えています。地域に根差した体制を整えながら、現場に応じた工事に取り組むための基盤となります。
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有給取得率
90%以上
有給休暇取得を推進しており、取得率は毎年90%以上です。仕事とメリハリをつけ、プライベートもしっかり充実。
- 2026年10月現在のデータ
[ Benefits ]
福利厚生
交流・リフレッシュ
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celebration
社内レクリエーション
飲み会、BBQ、ボウリング、スノボ、研修旅行など、仲間との交流を楽しむ機会を設けています。
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holiday_village
保養所
会員制ホテルに無料で宿泊できます。ご家族はもちろん、ご友人との利用も可能。
職場環境・健康
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apparel
ユニフォーム支給
作業着や手袋など、日々の業務に必要なものを支給しています。
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thermostat
空調服・防寒着支給
空調服・防寒着を支給し、季節に応じた働きやすい環境を整えています。飲み物も会社で支給しています。
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stethoscope
定期健康診断(年1回)
年1回、会社指定の健康診断を実施し、従業員の健康管理を支えています。
支援・制度
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社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
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労災上乗せ保険
万一の労働災害に備え、通常の労災保険に加えた補償を用意しています。
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資格取得支援制度
資格や運転免許の取得を支援します。受験料や教材費などを会社が負担し、スキルアップを後押しします。
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savings
退職金制度
建設業退職金共済制度(建退共制度)に加入し、退職後の暮らしを支えます。
[ Requirements ]
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 |
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| 給与 | <基本給(月給)> |
| 勤務地 | 〒306-0515 茨城県坂東市沓掛3338-8 |
| 勤務時間 |
<就労時間> <休憩時間> |
| 休日・休暇 |
<休日> |
| 福利厚生・待遇 |
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| 応募要件 |
<資格・免許> <学歴> <年齢> <経験> |
[ Entry ]
応募方法
求人へのご応募は、お電話またはメールフォームよりお気軽にご連絡ください。
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